Kako premagovati lastne ovire in zaživeti potenciale?

”Zakaj imam občutek, da dobivam same negativno naravnane stranke?”,“Kje je moja energija za delo?”, “Zakaj ne moremo dobiti enega normalnega kadra?”, “Kje so stranke, zakaj nihče ne kupuje??”

Vprašanja, ki krojijo našo pozornost in usmerjajo našo energijo. Naša pozornost je naša energija in kamor gre naša pozornost, tja gre naša energija, življenjska energija. Da poenostavim: če se v tem trenutku počutiš brez energije / pod stresom, lahko, da se tvoja življenjska energija zadržuje v nekih nerešenih situacijah ali lastnih frustracijah. Npr. sama sem z obremenjevanjem glede tega, kaj si bodo drugi mislili o meni, svojo energijo usmerjala v prilagajanje okolici, namesto v razvoj sebe, oziroma razvoj lastnih potencialov.

Večino naše energije se tako pretaka v situacijah, zunanjih strategijah, ko pa bi lahko vso to energijo usmerili vase in v delo na naših potencialih. Posledica usmeritve energije v naše potenciale bi bilo povečanje ključne energije za naše delovanje, to je življenjske energije.

Kako premagati lastne ovire in zaživeti potenciale?
Deli sliko s prijatelji

In ja, priti do življenjske energije je izziv, ogromen izziv.  Že samo prepoznavanje naših čustev zna biti izziv, kaj šele njihovo “hendlanje” in potem še delo na naših potencialih, ki se skrivajo pod vsemi temi čustvi.

Da dam praktičen primer, za večjo jasnost; koliko vas je kdaj v življenju kar malo potlačilo svoje želje, samo zato, da bi zadovoljili želje stranke in sklenili sodelovanje? Jaz sem si to izkusila, večkrat. To je primer, ko se naša življenjska energija, brez nadzora, steče drugam – kjer niti ni cenjena in posledično je ne ostane 0 za nas. Ko nabiramo takšne in podobne situacije skozi dan ta 0 postaja vedno večja in to se začne potem kazati na površju, v obliki izgorelosti, depresije, raznih bolezni, slabih odnosih, frustracijah, nezmožnosti opravljanja dela, itd.

V večini primerov je glavna ovira pred napredkom in ohranitvi energije naše pomanjkanje poznavanja lastnih potencialov, sposobnosti in lastnosti.

Kaj sploh so potenciali?

Po mojem razumevanju in doživljanju je življenje ob izpolnjenih potencialih kot občutek lahkotnosti na vseh področjih našega življenja. Občutek, ki pride na površje, ko odstranimo ovire, ki so se do sedaj vlekle za nami, kot verige z utežmi, priklenjene za naše gležnje.

Odstranitev ovir prispeva k občutku izpopolnjenosti, oziroma povečanju življenjske energije, na vseh nam pomembnih področjih. To v praksi pomeni, da smo v partnerski zvezi, v kateri prepoznavamo rast, zaposleni na področju, katerega obožujemo, da si sami izbiramo stranke, s katerimi želimo delati, prosti čas preživljamo kot želimo, za vsa svoja dejanja prevzemamo odgovornost in ne krivimo drugih, v “negativnih” dogodkih vidimo rast in ne krivico … na kratko, življenje si kreiramo, kot si ga želimo, ne kot nam ga nekdo drug določa.

Da pridemo do svojih potencialov, jih ne rabimo iskati zunaj. So že znotraj nas, samo ignorirati jih je potrebno nehati in narediti prostor, da priplavajo na površje. Vem, da je o tem lažje pisati/govoriti, kot to izvajati v praksi. Ampak, ko smo v podjetništvu, konstantno rastemo in konstantno situacije pritiskajo na ene in iste gumbe, dokler nečesa ne razrešimo. Tako, da če določenih stvari nismo razrešili, preden smo se podali v podjetništvo, nas je lahko to kasneje pričakalo, in mene osebno je, v dosti hujši verziji.

Primer. 6 mesecev nazaj: Sediš v pisarni in pišeš objave za drugo podjetje. Ne skrbi te pretirano njihova uspešnost, ker na koncu meseca vseeno dobiš plačo. Ne rabiš se obremenjevati z izpostavljanjem sebe v objavah. Namreč izpostavljanja te je tudi bilo vedno groza, že v šoli si z največjo muko spregovoril/a par besed pred sošolci. Veš pa, da te to delo ne izpolnjuje in da si sposoben/na več, zato daš odpoved in se odločiš za lastno pot.

Danes: Si v podjetništvu in se soočaš s tem, da tvoje objave, za katerimi se še vedno želiš skrivati, nimajo učinka in da si ljudje želijo več od tebe. Objave nimajo učinka, prav tako se prodaja ne premakne nikamor. Spoznal/a si, da ljudje kupujejo zaradi ljudi in ne toliko zaradi storitve ali produkta. Izpostavljanja te je groza in ta groza te ovira pred napredkom in usmerja tvoje misli k zaprtju podjetja. 

Res je, da izzivov ni nikoli konec in ni potrebno, da predelamo čisto vsakega. Je pa zaželjeno, da predelamo vsaj glavne ovire, za katere čutimo, da so za nas ogromno breme. Kako te ovire predelati, spregovorim na dnu samega bloga. In že razrešitev teh bo spodbudila ogromno več zaupanja vase, več sprejemanja sebe in svojih napak, več trdnosti, samozavesti in kreative. Spodbudila bo potenciale, ki so ključni za napredek v podjetništvu in življenju nasploh.

Potenciali so tudi (po mojem razumevanju) enaki potrebam, za katere se pa dostikrat ne zavedamo, da jih ni samo 5, ampak cela paleta.

Zaradi nepoznavanja vseh svojih potreb tudi težje pridemo do svojih potencialov oziroma do svoje življenjske energije. 

Da temu ne bo več tako, prilagam fotografijo potreb, ki jih je uspel odkriti Marshall Rosenberg in jih je v slovenščino prevedel Edmond Cigale. Spisek teh potreb in hkrati čustev ob neuresničenih potrebah najdeš na njegovi spletni strani: Žirafica.si

Kako premagati lastne ovire in zaživeti potenciale?

Kaj vodi k temu, da tako z veseljem potlačimo sami sebe

Naši vzorci. Vzorci, oziroma lahko jim rečemo tudi sence, so vodilo za usmerjanje pozornosti oziroma naše energije v situacije, ki nas izčrpavajo. Dokler vzorci niso (vsaj do določene mere) razrešeni, so oni upravljalci naše energije. Preprečujejo, da bi bili bolj v stiku, ravnovesju in imeli več samozavedanja.

Če ne delamo stvari v naše dobro, gre energija drugam in potem je zmanjka za nas in ni več energije, da bi delali na sebi.

S tem osrečujemo naše vzorce, ker lahko še naprej sedijo na voznikovem sedežu. Mislimo, da imamo nadzor nad svojim življenjem, oni pa se temu lepo nasmihajo.

Zavedajo se, da smo zamešali naše notranje potrebe z zunanjimi strategijami. Vedo, da dokler vodijo oni, nihče pravzaprav ne prepozna kaj je resnično dobro zanj.

Živeti potenciale pa pomeni imeti samozavedanje, stik s sabo oziroma svojimi potrebami.

Želim si, da o tej temi ne bi rabila pisati, da ta problem na trgu ne bi obstajal. Da bi se vsi zavedali svojih potencialov/potreb, jih zadovoljevali in živeli v ravnotežju. Vendar problem obstaja in ga doživljam vsak dan, na različne načine. Pri podjetnikih/podjetnicah, ki stagnirajo ali zapirajo svoja podjetja, do zaposlenih v podjetjih, ki se čutijo neslišane, izgorele, …

Ta blog pišem za vse tiste, ki se zavedate tega problema in si želite usmeritve kako lažje priti do rešitve.

Opazovanje ljudi z neomejenimi potenciali in talenti, ki zapirajo podjetja ali pa preživijo le ob konstantni podpori partnerja

Primer. “Sediš v tuji pisarni in delaš za tuje sanje. Počutiš se, kot da res ne prispevaš nič kaj dosti k družbi in da bi bila lahko veliko uspešnejša na svojem. Veš, da imaš izjemen talent za ličenje. Gledaš druge podjetnice, ki imajo svoje salone, 2 zaposleni, same si kreirajo urnik in dobiš nenadno željo, da bi ti to tudi. Uresničila svoje sanje. Zaprosiš banko za posojilo, sama prihraniš nekaj denarja in kljub prepričevanju staršev, da ne iti v to, daš odpoved v službi. Najameš salon in ga opremiš z najboljšo in najlepšo opremo, da se bodo stranke počutile kot v raju. Pride dan otvoritve in ponosna si, da si vsem dokazala da zmoreš. 

6 mesecev od otvoritve. Položnice prihajajo, stoli v salonu pa povečinoma samevajo. “Kako je to mogoče?” se sprašuješ. Saj si ja dala ogromen napis na stavbo, oglas v radio in povabila vse svoje prijatelje na Facebooku, da všečkajo tvojo stran in jih povabila da jo delijo.

Začnejo se dvomi v lastne sposobnosti, frustracije, bičanje same sebe, da bi morala poslušati druge. Podjetništvo se ti nenadoma totalno zameri. Od znancev izveš kaj vse bi morala še imeti, poleg svojega talenta, preden si šla v to. Znanja prodaje, marketinga, redno pisati vrhunske objave, se v njih izpostavljati, pošiljati e- novičke, urediti spletno stran, imeti ves čas budget za marketing, strategijo, raziskavo trga, znanja o trendih, ki se konstantno spreminjajo. Za piko na i, se pa v sosednji zgradbi pojavi še en kozmetični salon, z večjo ponudbo in nižjimi cenami.

Začneš grabiti za vsemi možnimi izhodi iz sile. Gledati videe o finančni svobodi, udeleževati se vseh mogočih brezplačnih webinarjev in preizkušati 1000 in 1 nasvet, ki ga slišiš, v primeru, da bi pa kateri res deloval pri tebi, plačevati seminarje o agresivni prodaji- začneš hlastati za zrakom in se vrteti v krogu.”

Kruto, ampak to je povsem resničen primer in ni osamljen. Takšni in podobni primeri, so mi dali spodbudo, da danes spišem ta blog. Opazovanje ljudi z neomejenimi potenciali, ki se jih ne zavedajo in jih ne uporabljajo. Opazovanje ljudi, ki potem zapirajo svoje sanje ali pa preživijo le ob konstantni podpori partnerja.

Preden sem začela s pisanjem bloga, sem naredila tudi mini raziskavo preko socialnih omrežij in dobila informacijo, da jih od 43 ljudi, ki jih je sodelovalo, 9% v polnosti živi svoje potenciale v vsakdanjem življenju.

Kot najpogostejše ovire na njihovi poti, so v analizi, ki sem jo opravila, navajali: “mnenja drugih”, “neznanje”, “lenoba”, “pomanjkanje časa”, “pomanjkanje discipline”, “občutek nemoči”, “strah”, “blokade in prepričanja”.

Sama pa v sklopu mentorskih programov opažam še, da so ovire:

  • – Strah pred mnenji drugih (strokovnjakov na področju, konkurence, domačih)
  • – Strah, da oseba ni dovolj dobra (za napredek/uspeh/denar)
  • – Strah pred izpostavljanjem (v vsebinah, pred kamero,…)

Primer. “Šel/Šla sem v podjetništvo, ampak sem mislil/a, da bo moj produkt/moja storitev dovolj. Jaz se res nebi izpostavljal/a, raje bi bil/a nekje v ozadju.”

Podjetništvo ni biti ravno v ozadju, ampak v ospredju; na trgu, z našo energijo v tekstu, videih,… Sploh če si sam/a za vse. Še tisti, ki prodajajo produkte preko spletnih trgovin, se počasi zavedajo, da bo potrebno priti v ospredje v svojih vsebinah. Trg je namreč živ, se spreminja in vedno več zahteva. Informacij je ogromno, redke pa so tiste, ki izstopajo. In za napredek (in včasih tudi obstoj) v podjetništvu je potrebno izstopanje iz povprečja.

Kako pa premagati ovire in pridobiti več življenjske energije?

Če bi lahko bi vsakemu svetovala obisk terapevta, ampak, ker nisem zagovornik vseh terapevtskih metod in terapevtov, ki danes obstajajo, ne bom. Na tem lahko ogromno naredimo sami, pravzaprav lahko vse naredimo sami, je pa res, da je vsaj na začetku dobro imeti nekoga, ki nas malenkost usmeri. Predvsem če delaš na čiščenju svojih senc, travm, vzorcev, ovir, ki te držijo nazaj, je dobro, da se imaš na koga obrniti po nasvet. Na nekoga, ki je to že dal skozi, mentorja.

O postopku, ki ga sama izvajam, sem se že razpisala v blogu: “Postavljanje svojih mej brez občutkov krivde”, vendar sem ga za to temo priredila, v še bolj učinkovitega. Postopek, ki je pri meni in ljudeh okoli mene povzročil ogromno transformacijo, prejmeš v svoj e-poštni nabiralnik, s prijavo na e- novičke.

Prijavi se na e-novičke in prejmi vodnik po 7 korakih za premagovanje ovir in odkrivanje lastnih potencialov

Ker se zavedam, da je včasih težko začeti brez osnov, oziroma je dobro imeti ob sebi nekoga, ki bi te usmerjal, te vabim v svoj 1:1 mentorski program, ki se prilagaja tvojim potrebam in združuje znanja marketinga ter osebnostne rasti.

Objem,

Anja

Deli blog s prijatelji

Prijavi se na e-novičke in prejmi vodnik po 7 korakih za premagovanje ovir in odkrivanje lastnih potencialov